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1.1.1.1.1 绩效考评绩效周期采用月底考评,不同的岗位具备不同的绩效档位和绩效工资。其特点如下:1. 绩效体系考核内容可以自定义,例如包含工作成效考核、工作效率考核、行为表现考核等。2. 绩效考核可以选择绩效档位;与计划相关。3. 不同岗位级别均分为A、B、C、D、E档位,对应不同绩效工资;4. 工作成效、改进意见“必填”;5. 绩效评估可以自定义考评流程;6. 绩效发放后,员工可查询个人历史绩效及考评评语。1.1.1.2 相关信息查询